Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на терен
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на терен, който да управлява и координира ежедневните операции на терен, осигурявайки ефективно изпълнение на проектите и спазване на стандартите за качество и безопасност. Кандидатът ще бъде отговорен за ръководството на екипи, комуникацията с клиенти и доставчици, както и за мониторинг на напредъка и ресурсите. Ръководителят на терен трябва да притежава отлични организационни умения, способност за решаване на проблеми и да работи под напрежение. Тази роля изисква активно присъствие на място, вземане на решения в реално време и координация с различни отдели за постигане на оптимални резултати. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на теренни дейности, ние ви каним да се присъедините към нашия екип и да допринесете за успеха на нашите проекти.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на дейности на терен
- Управление на екипи и разпределение на задачи
- Осигуряване на спазване на стандарти за качество и безопасност
- Комуникация с клиенти, доставчици и вътрешни отдели
- Мониторинг на напредъка и ресурсите на проекта
- Докладване на резултати и проблеми към ръководството
- Идентифициране и решаване на възникнали проблеми на терен
- Обучение и развитие на екипа
- Контрол на разходите и оптимизация на процесите
- Поддържане на документация и записи за дейностите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в съответната област
- Опит в управление на теренни операции минимум 3 години
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Добри организационни умения и внимание към детайла
- Познания по стандарти за качество и безопасност
- Умения за работа с компютър и специализиран софтуер
- Готовност за пътувания и работа на място
- Владеене на български език, английски език е предимство
- Отговорност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на теренни екипи?
- Как бихте подходили при възникване на неочакван проблем на терен?
- Какви методи използвате за мотивация на екипа?
- Как се справяте с конфликтни ситуации?
- Какви инструменти използвате за мониторинг на проектите?
- Какви са вашите силни страни като ръководител?
- Как поддържате комуникацията с различните заинтересовани страни?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
